野々市市交遊舎にて7月度の全体朝礼が執り行われました。
3ケ月に1回のリアル形式の全体朝礼で、程よい張感に包まれた雰囲気でした。
第一四半期も終わり、通期の4分の1が終了し、グループ会社、各事業部、各店での実績を見ると、しっかりできている部分とそうでない部分もあり、各自が第二四半期に向けてのすべきことがより具体化できたように思えます。
まずは、
河端社長スピーチ
◆ 人生は信頼次第
各一人一人に信頼の口座があり、約束を守ることはもちろん 期待以上の成果や「＋α 」の付加価値をつけて行動することにより信頼の口座の残高が増える。
残高が多い人ほど人間関係に恵まれる人になる。
- 自己の信頼 成長し他者に貢献することで信頼をえること
- 人間関係の信頼 ルールや約束を守り信頼をえること
- 組織の信頼 価値観を共有し信頼をえること
- 業界の信頼 改新や品質を保証し信頼をえること
- 社会の信頼 企業の社会的責任（CSR）を遵守し信頼をえること
残高を増やすために５つの信頼を得ましょう。
◆ 徳と才
徳とは人徳や人柄のことをいい、才とは才能のことをいます。
- 徳も才もある人 聖人 ＝ 理想的な人
- 徳も才もない人 愚人 ＝ 言葉の通り愚かな人
- 徳があるが才がない人 君人 ＝ 人柄がよい人
- 才があるが徳がない人 小人 ＝ 器の小さい人
徳のある人に人は従う。才があっても、徳がない人はリーダーにはなれない。
黒田専務スピーチ
◆ 仕事を任されたら、絶対にすべき８つのこと
仕事を効率的に進めるための8つの重要な原則を紹介します。
この箇条を守ることで、信頼を獲得し、成果を上げることができます。
- 納期を確認する
納期遵守は信用獲得の鍵です。信頼関係が築かれ、新たな仕事につながります。 - 成果を合意する
相手と会話し、本来求められるレベル、成果を合意することが重要です。 - 仕事を分解する
順番、難易度、必要なノウハウを考え、必要なら助け願う、そしてスケジュールのように、分割しましょう。 - 難しい仕事から取り掛かる
後になって納期が迫っている時にそれがわかっても手遅れです。難しい仕事から始めましょう。
- いきずまったら、即相談する
相談が遅れれば遅れるほど、あなたの信用に関わる話となります。 - 説明責任を果たす
少なくとも1周間に1回は報告しましょう。 - 前例を探し、早めに依頼する
他者の協力が必要な仕事はできるだけ早めに依頼しましょう。
- １～８を遵守する
1から7の箇条を相手にも守らせましょう。
