2025年3月3日|伴徳の考えに基づく人事戦略と企業成長への貢献について~松久幸治
2025/03/04
皆さま、おはようございます。本日は、ネクストボードの研修で学んだ伴徳の考えをもとにした人事戦略についてご報告いたします。研修を通じて、人材こそが企業の最も重要な資源であり、組織の成長に直…
皆さま、おはようございます。本日は、ネクストボードの研修で学んだ伴徳の考えをもとにした人事戦略についてご報告いたします。研修を通じて、人材こそが企業の最も重要な資源であり、組織の成長に直…
今回の役員スピーチは千葉取締役部長でした。 みなさん、お疲れ様です。今日は「会社をどうやって生き残らせるか?」という話をします。 企業の生存率は、3年で65%、10年で6.3…
【ネクストボード研修を受けて学んだこと実践で得れたもの】 今回の社員スピーチでは、ベネフィット・アップの村店長が参加したネクストボード研修での学びと、それを実際の現場で実践して得られた成果につい…
河端代表メッセージ はじめに 皆さま、日頃より弊社の活動にご理解とご協力を賜り、心より御礼申し上げます。 2月を迎え改めて創業からの36年間を振り返りながら、今後の方向性と心構えを共…
2025年1月6日 全体朝礼 明けましておめでとうございます。 本年も尚一層のお引き立てとご愛顧の程お願い申し上げます。 1月6日は3ヶ月に一度の集合形式(リアル)による全体朝礼でした。昨年は、…